7月31日，市委副書記、市政法委書記陳浩帶隊(duì)，市委副秘書長陸衛(wèi)良，市總工會(huì)黨組成員、副主席王建祥以及吳興區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、街道工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行，來到美欣達(dá)集團(tuán)紡織工業(yè)城開展高溫慰問送清涼活動(dòng)。陳浩書記等一行深入車間生產(chǎn)一線，為工作在酷暑中的辛勤工作的職工們送去了夏令用品和防暑降溫大禮包，市總工會(huì)當(dāng)好職工娘家人、送清涼到一線。美欣達(dá)集團(tuán)副總裁方明康、副總裁金敏、總裁助理魏吉安等公司領(lǐng)導(dǎo)陪同慰問。
市總工會(huì)準(zhǔn)備的清涼大禮包
陳浩書記親切慰問一線生產(chǎn)員工
陳浩書記在工業(yè)城車間送清涼
陳書記叮囑一線作業(yè)職工要注意防暑降溫
陳浩書記叮囑企業(yè)職工要好好照顧自己的身體，在高溫期間要注意防暑降溫，不要疲勞作業(yè)，注意自身健康和生產(chǎn)安全，合理安排作息時(shí)間，要?jiǎng)谝萁Y(jié)合。同時(shí)，他還向陪同慰問的美欣達(dá)相關(guān)負(fù)責(zé)人了解企業(yè)高溫期間的運(yùn)作情況以及防暑降溫措施，要求企業(yè)根據(jù)工作實(shí)際合理安排工作內(nèi)容，切實(shí)關(guān)心職工的生產(chǎn)生活情況，保證工作安全有序地開展。
隨后，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)負(fù)責(zé)人又帶著毛巾、洗浴用品、清涼飲料、清涼油、洗衣液等防暑降溫慰問品，“兵分多路”赴各下屬產(chǎn)業(yè)公司，開展“夏送清涼”系列員工關(guān)懷活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)一線，與一線員工面對面，送上集團(tuán)公司、集團(tuán)工會(huì)以及市總工會(huì)給大家?guī)淼摹扒鍥觥保颓鍥?暖人心。
本次慰問精心準(zhǔn)備的防暑降溫大禮包
送清涼到一線環(huán)衛(wèi)工人手中
送清涼到一線值班員工手中
本次慰問，共前往集團(tuán)下屬的織里欣環(huán)衛(wèi)基地、南太湖環(huán)保能源垃圾電廠、湖州餐廚垃圾處置中心、南太湖電力科技熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目和湖州溫泉高爾夫俱樂部等地。高溫天中廠房悶熱異常，集團(tuán)副總裁金敏強(qiáng)調(diào)，各生產(chǎn)單位要合理安排一線工作人員工作時(shí)間，盡量避免高溫時(shí)段外出作業(yè)，做好防暑降溫、安全生產(chǎn)和飲食衛(wèi)生工作，切實(shí)保障一線工作人員的利益和身心健康。
針對特殊高溫天的特殊情況，下屬產(chǎn)業(yè)公司關(guān)懷員工從方方面面做起：首先，工廠立即采取了相應(yīng)的防暑降溫措施，諸如添加冷風(fēng)機(jī)、擺放冰塊降溫等，保證生產(chǎn)環(huán)境的相對舒適度；其次，由專人負(fù)責(zé)開展高溫天送關(guān)愛活動(dòng)，每天定時(shí)為員工發(fā)放冷飲、多樣湯、綠豆湯等解暑飲品，確保大伙能在工作生產(chǎn)的同時(shí)，清涼度夏。
慰問電廠一線工作人員
在南太湖電力科技項(xiàng)目現(xiàn)場
在南太湖電力科技熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場，集團(tuán)總裁助理魏吉安看望和慰問在高溫下工作的工人，將防暑降溫大禮包送到一線工人手中，他還再三叮囑大家要預(yù)防高溫中暑，提高安全意識(shí)，做好自我保護(hù)，要做到勞逸結(jié)合，盡量錯(cuò)開高溫時(shí)段，避免長時(shí)間作業(yè)。
眾所周知的是，在夏季高溫天，湖州溫泉高爾夫球場的球童和球場維護(hù)人員需要頂著烈日、冒著酷暑維護(hù)球場正常運(yùn)營，為客人提供最優(yōu)質(zhì)的的服務(wù)。在湖州溫泉高爾夫俱樂部，美欣達(dá)集團(tuán)慰問組一行走訪了球場、會(huì)所、球道等地，將防暑降溫禮包一一送到球童和服務(wù)人員手中，叮囑大家要注意身體、做好防暑降溫工作。
向奮戰(zhàn)在高溫一線的工作人員慰問
曬得黝黑的面龐 淳樸真摯的情誼
炎炎夏日送清涼，滴滴關(guān)懷沁人心。美欣達(dá)集團(tuán)公司和美欣達(dá)集團(tuán)工會(huì)組織的“夏送清涼”系列員工關(guān)懷活動(dòng)，給企業(yè)和員工送去的不僅僅是一份夏日的清涼，更是一份深深的關(guān)懷和情誼。通過這次活動(dòng)的開展，也讓大家更深刻的感受到了美欣達(dá)大家庭給予的溫暖和關(guān)懷。
